Cultura pentru toti

Pentru toti cei interesati de nivelul de cultura al romanilor


    Laborator de educatie nonformala, Gura Portitei, Tulcea

    Distribuiţi
    avatar
    Admin
    Admin

    Numarul mesajelor : 608
    Data de inscriere : 04/02/2009
    Varsta : 70
    Localizare : Ashkelon, Israel

    Laborator de educatie nonformala, Gura Portitei, Tulcea

    Mesaj  Admin la data de Mier 10 Iun 2009 - 22:09

    Participanti: 15 persoane resursa, 30 de participanti
    Metode de educatie nonformala
    La Gura Portitei, cu ajutorul a 15 persoane resursa se vor aplica pe 30 de participanti diverse metode ce tin de educatia nonformala

    De ce laborator?
    Pentru ca in laborator se fac cele mai reusite experimente si (doar) aici se gasesc formulele cele mai de impact care ar putea avea un efect de schimbare

    De ce educatie nonformala?
    Pentru ca trebuie! Pentru ca este o componenta vitala a educatiei pe intreg parcursul vietii si pentru ca merita sa fie expusa publicului larg.

    De ce laborator de educatie nonformala?
    Pentru ca vrem sa:
    - crestem vizibilitatea metodelor de educatie nonformala pentru proiectele de tineret
    - oferim o platforma pentru schimb de bune practici
    - creem un cadru de desfasurare si dezvoltare ulterioara a metodelor de educatie nonformala

    Selectia persoanelor resursa s-a terminat… aveti lista celor care va vor introduce in tainele metodelor de educatie nonformala chiar in acest blog

    Cei care vor sa participe (activ) si sa experimenteze metodele de educatie nonformala din cadrul laboratorului sunt invitati sa se inscrie pana pe data de 17 iunie.

    Nu ratati ocazia de a participa la un eveniment istoric in educatia nonformala din Romania!

    Teatru social, biblioteca vie, animatie stradala, open space…

    Suna interesant? Ai auzit de ele si stii ca sunt de impact?

    Ti-ar placea sa devii mai familiar cu ele si sa descoperi cum se pot folosi in proiecte?

    In perioada 6 -12 iulie va avea loc la Gura Portitei, judetul Tulcea, un eveniment nonformal care va transcende cadrul formal…

    Ideea este simpla: sa aducem in acelasi loc oameni care lucreaza in organizatii cu si pentru tineri, care sunt “susceptibili de a prinde repede virusul” unor metode de invatare nonformala eficiente si sa ii punem in contact cu alti oameni care au experienta in ceea ce priveste o astfel de metoda.

    De ce laborator?
    Pentru ca in laborator se fac cele mai reusite experimente si (doar) aici se gasesc formulele cele mai de impact care ar putea avea un efect de schimbare

    De ce educatie nonformala?
    Pentru ca trebuie! Pentru ca este o componenta vitala a educatiei pe intreg parcursul vietii si pentru ca merita sa fie expusa publicului larg. A venit acest moment!!!

    Ce vrem cu un astfel de laborator de educatie nonformala?
    Sa promovam educatia nonformala prin metode inovative pentru cresterea calitatii proiectelor de tineret!

    De ce ?
    Pentru ca vrem sa:
    - crestem vizibilitatea metodelor de educatie nonformala pentru
    proiectele de tineret
    - oferim o platforma pentru schimb de bune practici
    - cream un cadru de desfasurare si dezvoltare ulterioara a metodelor de educatie nonformala

    Pentru ca experimentul sa reuseasca pe deplin mai avem nevoie de un ingredient indispensabil: CATALIZATORUL! Care poti fi chiar TU!

    Se cauta persoane cu urmatoarele caracteristici:
    - sa fie motivate si deschise la a experimenta noi metode de educatie
    nonformala;
    - sunt implicate activ in organizatii si proiecte de tineret;
    - au capacitate de diseminare si de a lucru in retea;
    - sunt dispuse sa participe activ pe intreaga perioada a laboratorului;
    - vin din diferite colturi ale tari si reprezinta diferite organizatii;

    Deci… te intereseaza sa fii unul din cei 30 de deschizatori de drumuri si sa faci istorie in educatia nonformala din Romania ?!?!

    Daca da, te invitam sa completezi formularul de inscriere pana pe data de 17 iunie 2009 si sa il trimiti la adresa: nonformal.ro@gmail.com

    Mai multe detalii cu privire la eveniment si metodele ce vor fi abordate acolo gasesti pe http://rononformal.wordpress.com/

    Toate costurile de cazare (in camere duble), masa si transport (in regim de decont) sunt acoperite de organizatori.

    Eveniment marca TiA™️

    Organizat de Agentia Nationala pentru Programe Comunitare in Domeniul Educatiei si Formarii Profesionale
    Finantat de Comisia Europeana prin programul Tineret in Actiune

    Acestea sunt metodele de educatie nonformala pe care vi le propunem pentru aceasta editie a laboratorului:

    Animatia socio – educativa – jocul si activitatea ludica

    … jocul si activitatile ludice sunt instrumentele de lucru in metoda animatiei socio-educative; ceea ce se poate spune despre aceasta metoda este faptul ca jocul este o activitate placuta, voluntara, cu reguli mai mult sau mai putin stricte, activitate in cadrul careia participantii se simt liberi, isi exploreaza si isi pun in valoare abilitatile cunoscute si mai putin cunoscute, propria fiinta …

    Activitati de educatie prin aventura

    … te vor face sa iti descoperi si sa iti dezvolti potentialul, sa traiesti prezentul si sa te pregatesti pentru viitor, sa accepti si sa rezolvi sarcini neobisuite individual si in echipa, sa iti largesti limitele personale, sa inveti ca poti face mult mai multe decat iti poti inchipui …

    Invatarea prin Experienta

    … provocarea si aventura vin din utilizarea mediilor nefamiliare, cu scopul de a indemna participantii spre trairea unor experiente provocatoare mentale si emotionale, si utilizarea si gestionarea riscurilor potrivite in cadrul unor astfel de experiente; se va constata o ‘re actualizare‘ a sinelui cat si a compasiunii catre altii …

    Cultura jocului ca un nou tip de act cultural si social

    … jocul, însoţit de pasiune si constiinciozitate, de libertate si fantezie, ofera participantilor posibilitatea de a descoperi jocurile si joaca ca o modalitate armonioasa si o alternativa de dezvoltare personala, de invatare, dar si de distractie si totodata de relaxare…

    Teatrul educational

    … presupune dramatizarea unor evenimente actuale, realiste si reprezentative si se imbina cu alte metode active si formative: jocul de rol, tehnicile creative (brainstorming, brainwriting, sinectica, scamper, etc.), tehnici de comunicare; pot fi obtinute o serie de rezultate concrete, atat la nivelul participantilor, care isi dezvolta abilitatile creative, de comunicare, de colaborare, starea de buna-dispozitie, de incredere in sine si în ceilalti, cat si la nivelul comunitatii, prin dezvoltarea modalitatilor culturale de organizare a timpului liber pentru tineri …

    Teatrul celor opresati

    … teatrul celor opresati implica un SPECTATOR ce primeste locul ACTORULUI si care invadeaza PERSONAJUL si SCENA. Acesta va ocupa spatiul si va oferi solutii. Facand aceasta, SPECT-ACTORUL va realiza constient un act responsabil, scena fiind o reprezentatie imbinata a realitatii si a fictiunii; insa SPECT-ACTORUL nu este de natura fictiva; exista si pe scena si in afara ei intr-o realitate duala …

    Teatrul Labirint

    … este numele dat unui proces creativ si a unui produs artistic; procesul creativ consta in construirea in echipa a unui circuit interactiv; spectatorul intra singur in acest circuit, trecand prin seria de experiente pregatite anterior de membrii echipei; disponibilitatea si atentia spectatorului sunt activate de această calatorie individuala care devine strict personala …

    Mentorat

    … este un proces, nu doar o metoda, care se desfasoara in mai multe etape: cunoasterea valorilor, intereselor, viselor celor 2 parti implicate – mentor / participant; din perspectiva aceastor etape ne putem rezolva problemele in mod constructiv, suntem capabili sa acceptam valoarea si importanta celorlalti si putem relationa asertiv cu acestia; in plus, putem avea succes in munca noastra, in relatiile cu ceilalti si ne putem indeplini obiectivele…

    Life Coaching

    … reprezinta o sinteza a unor diferite principii, metode, teorii si tehnici de succes preluate din psihologie, management, dezvoltare personala si sport de performanta; scopul principal este implinirea fiecaruia dintre noi ca indivizi, pe multiple planuri (profesional, financiar, afectiv, spiritual etc.), prin definirea unor obiective concrete si gasirea cailor optime pentru atingerea lor …

    Strategia Walt Disney

    … procesul creativ prelucreaza informatii cat mai elaborate pentru a opta, in definitiv, pentru solutiile cele mai eficiente; in acest sens, aceasta strategie permite gasirea de solutii optime pe plan creativ, care sa ofere congruenta interna oricarui individ; a lucra sub aceasta strategie pentru a obtine rezultate eficiente implica distingerea clara si coordonarea celor trei sub-procese, abordari sau pozitii perceptuale ale individului: Visator, Realist si Critic …

    Public speaking

    … participantii pot deveni speakeri mai buni, prin exersarea vorbitului in public; formatul are in mare o structura de tipul: un speach amplu, de 30 de minute, feedback, speech-uri scurte, feedback si joculete intercalate intre acestea; este important sa stii sa vorbesti in public, dar si sa stii sa asculti si sa acorzi feedback; se creeaza un mediu sigur in care poti gresi, poti experimenta si ai alti oameni alaturi care iti spun parerea lor …

    Photo voice

    … sau fotografia participativa, poate dura de la cateva saptamani la cateva luni sau un an…. la nivelul celor care iau parte la aceasta metoda se poate observa ca devin mai constienti de problemele reale cu care se confrunta: discriminare, excluziune sociala, etc precum si cauzele si efectele lor; doresc sa continue aplicarea metodei si eventual suplimentarea cu alte metode care sa duca la rezolvarea unora dintre problemele care au fost identificate …

    Open space

    … presupune crearea de catre participanti a propriei lor conferinte; aceasta are o serie de reguli specifice, printre care una din cele mai importante este ca participantii pot fi albinute sau fluturasi – pot sta la o tema sau se pot plimba de la o tema la alta, atunci cand simt ca tema nu ii mai intereseaza; orice subiect poate fi propus iar subiectele vor fi prioritizate automat de catre participanti …

    Living library – Biblieoteca Vie

    … functioneaza ca o biblioteca obisnuita, cititorii vin si imprumuta carti pentru o perioada limitata de timp, dupa ce citesc cartile, le returneaza in biblioteca, si daca vor, pot sa mai imprumute o carte; insa: CARTILE sunt FIINTE UMANE care intra intr-un dialog personal cu cititorul; cartile din biblioteca vie sunt oameni reprezentand grupuri care se confrunta sau se pot confrunta cu prejudecati sau stereotipuri (de gen, varsta, educatie, meserie, etnie, rasa, religie etc) si care ar putea fi victime ale discriminarii sau excluderii sociale, sau pot fi oameni cu povesti care ar da cititorului o experienta unica de invatare…

    Animatie stradala

    … o metoda dinamica care se poate desfasura oriunde, in spatii mai putin conventionale unde publicul nu este obisnuit sa vada spectacole: pe asfalt, pe nisip sau pe iarba, intr-o parcare, in mijlocul orasului, la metrou; animatia stradala include forme diferite de exprimare artistica cum ar fi teatru, muzica, circ, clovnerie, dans, carnaval, pirotehnica si multe altele.

    Metoda TRANSCEND

    … propune analiza unei anumite probleme din prisma conflictelor care o genereaza si analiza conflictelor din prisma liniilor de falie care le produc; se face o diferentiere intre conflict si violenta, identificand posibilitati de a transforma conflictele nonviolent si de a evita orice forma de violenta (structurala, directa sau culturala)…

    Acestia sunt bravii si bravele persoane resursa care s-au inscris in urma primului apel de participare pt Laboratorul de educatie nonformala:

    1. Iulia Sara – Active Labs
    2. Lazslo Bocskay – Outward Bound
    3. Alisia Damian – Creativ
    4. Gabriela Dinu – Avatar
    5. Constantin Dedu – Imago Mundi
    6. Daniela Staicu – Junior Achievement
    7. Vera Ularu – Avatar
    8. Ioana Bere – Centrul de jocuri Mirakolis
    9. Andreea Alexandrescu – AIESEC Galati
    10. Florina Presada – CeRe
    11. Elena Martin – CN Hadeu Buzau
    12. Mariana Dragmir – CN Hadeu Buzau
    13. Eliza Preda – Tineri pentru Tineri
    14. Liliana Mata – Universitatea Bacau
    15. Razvan Daba – JCR
    16. Ion Hohan – FiaTest
    17. Cristina Olteanu – Scoala V-VIII, Liceni
    18. Luciana Popescu – Salvati Copii Mangalia
    19. Alina Tudorache – Asoc ptr Programare Neurolinvistica
    20. Adriana Popescu – FDSC
    21. Elena Tiron – CEDES
    22. Vasile Daniel – Consiliul National ptr Combaterea Discriminarii
    23. Elena Popescu – ELMI
    24. Dana Olteanu – Univ Babes Boliay
    25. Mihaela Stan – DGASPC
    26. Andreea Ionascu – Centras Constanta
    27. Marian Ancuta – ATDR
    28. Paul Nicoara – Civitas 2005
    29. Oana Ghizila – A.R.T. Fusion
    30. Ionela Panduru – A.R.C.S.
    31. Alla Apopei – Asociatia AELVA
    32. Stefana Popa – Epsilon III
    33. Bogdan Nechifor – Epsilon III
    34. Maria Ghighilicea – A.R.C.S.
    35. Simona Serbanescu – A.R.C.S.
    36. Oana Stanciu – Debate House
    37. Andra Tanase – PATRIR
    38. Bogdan Budascu – Liga Studentilor de la UMC
    39. Margareta Cercelaru – Scoala Th. Aman, Craiova
    40. Mihaela Huluta – Outward Bound
    41. Raluca Nicoara – Fast Track Bucuresti

    Va multumim (din nou) pentru interesul care l-ati acordat evenimentului nostru

    Scurt chestionar:
    1) Cunosti vreo metoda mai putin formala prin care oamenii din jurul nostru pot invata tot felul de lucruri intr-un mod inedit?
    2) O stapanesti destul de bine astfel incat sa poti sa ii inveti si pe altii cum sa o foloseasca?
    3) Esti disponibil in perioada 5 – 12 iulie pentru a disemina aceasta metoda si altor oameni?

    Daca raspunsul este “da” la toate cele trei intrebari, avem un mesaj pentru tine: YOU ARE WANTED! Sau mai pe romaneste: TARA TE VREA pentru persoana resursa care esti!

    Mai concret, in perioada 6 -12 iulie va avea loc intr-un cadru nonformal, la Gura Portitei, judetul Tulcea, un eveniment special care va transcende cadrul formal…

    Laboratorul de educatie nonformala!
    Ideea este simpla: sa aducem in acelasi loc oameni care au experienta in ceea ce priveste o metoda de invatare nonformala si sa ii punem in contact cu alti oameni care lucreaza in organizatii cu si pentru tineri, care sunt “susceptibili de a prinde repede virusul” unei astfel de metode.

    Pentru a o pune in practica avem nevoie de TINE si de experienta ta in domeniu.

    Metodele cautate au urmatoarele caracteristici:
    - au obiective de invatare clare
    - sunt active, creative si interactive
    - au caracter inovativ (nu fac parte din categoria “metode clasice”)

    Persoanele cautate au urmatoarele caracteristici:
    - implementeaza cel putin o metoda de educatie nonformala si/sau experientiala si pot sa o transmita si altor persoane
    - sunt dispuse sa participe activ in cadrul laboratorului
    - sunt dispuse sa ajunga cu o zi mai devreme la fata locului
    - vin din diferite colturi ale tarii si reprezinta diferite organizatii
    Deci… te intereseaza sa fii deschizator de drumuri si sa faci istorie in educatia nonformala din Romania?!!! Daca da, te invitam sa completezi formularul atasat pana pe data de *27 mai* si sa il trimiti la adresa: nonformal.ro@gmail.com
    Toate costurile de cazare (in camere duble), masa si transport (in regim de decont) sunt acoperite de organizatori.

    Eveniment marca TiA™️ organizat de Agentia Nationala pentru Programe Comunitare in Domeniul Educatiei si Formarii Profesionale si finantat de Comisia Europeana prin programul Tineret in Actiune.

    Revolutia se petrece chiar sub ochii tai… nu fi spectator! implica-te!

    Stay tuned for more

    http://rononformal.wordpress.com/

      Acum este: Lun 22 Oct 2018 - 3:49