Selectie Cercetatori in cadrul proiectului \'Constructia institutiei \'Lucratorul de tineret \'pentru integrarea tinerilor in societate\'ID 2222

SCHULTZ CONSULTING, PARTENER ÎN CADRUL PROIECTULUI “CONSTRUCTIEI INSTITUTIEI“LUCRATORUL DE TINERET“ PENTRU INTEGRAREA TINERILOR ÎN SOCIETATE”, cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 - Investeste in oameni!ANGAJEAZA CERCETATORI

EXPERT CERCETARE (6 PERSOANE)

Principalele atributii
• Participa la elaborarea instrumentelor (chestionar sondaj, ghid de interviu,ghid discutii pentru realizarea focus grupului, ghid discutie pentru schimb de experienta)
• Participa la proiectarea instrumentului pentru analiza calitativa si cantitativa
• Participa la realizarea analizei secundare de date si interpretare a datelor
• Participa la elaborarea raportului de cercetare

Cerinte pentru ocuparea postului
• Experienta de minim 2 ani în cercetare sociologica (calitativa si cantitativa)
• Experienta de minim 1 an în implementarea si/sau monitorizarea si /sau evaluarea de proiecte
• Studii superioare în stiintele socio-umane (sociologie, psihologie, asistenta sociala, filozofie, drept, etc.) absolvite cu diploma de licenta
• O foarte buna cunoastere a unei limbi de circulatie internationala
• Experienta în cercetare sau politici de tineret la nivel european constituie un avantaj


Alte cerinte
• Disponibiltiate de deplasare în tara si în strainatate
• Flexibilitate în ceea ce priveste programul de lucru

SENIOR EXPERT CERCETARE (4 PERSOANE)

Principalele atributii
• Pregatirea documentatiei pentru achizitia cercetarii de teren
• Documentare asupra cadrului institutional de formare, recrutare si utilizare a lucratorilor de tineret în implementarea de politici si/sau asigurarea de servicii pentru tineret în spatiul Uniunii Europene.
• Elaborarea instrumentelor (chestionar sondaj, ghid de interviu, ghid discutii pentru realizarea focus grupului, ghid discutie pentru schimb de experienta)
• Proiectarea instrumentelor pentru analiza calitativa si cantitativa
• Elaborarea raportului final de cercetare

Cerinte pentru ocuparea postului

• Experienta de minim 10 ani în cercetare sociologica (calitativa si cantitativa)
• Coordonarea a cel putin 2 cercetari sociologice
• Experienta de minim 3 ani în implementarea si/sau monitorizarea si /sau evaluarea de proiecte
• Studii superioare în stiintele socio-umane (sociologie, asistenta sociala,filozofie, drept, etc.) absolvite cu diploma de licenta
• O foarte buna cunoastere a limbii Engleze
• Experienta în cercetare sau politici de tineret la nivel european de cel putin 3 ani

Alte cerinte
• Disponibilitate de deplasare în tara si în strainatate
• Flexibilitate în ceea ce priveste programul de lucru

Persoanele interesate sunt rugate sa trimita un CV în format EURO-pass la numarul de fax.021-3156548 sau la adresa de e-mail corina.cojocaru@schultz.ro pâna la data de 02 Martie 2010, ora 14:00.

Rezultatele selectiei se vor afisa pe site-ul www.schultz.ro pe data de 3 Martie 2010.
Doar persoanele selectate vor fi contactate.

Mai multe detalii pe www.schultz.ro



Schultz Consulting este o companie dinamica de consultanta si training in diferite domenii precum: dezvoltare institutionala, comunicare, management de program, management de proiect, leadership, negociere, resurse umane, mangementul timpului.

Misiunea companiei noastre este de a oferi competente la standarde de excelenta.

Ingredientele pe care ne bazam sunt: optimizarea cunostintelor, dezvoltarea abilitatilor si formarea atitudinilor. Pentru aceasta folosim stiintele comportamentale aplicate prin metoda experentiala de formare, instruire a adultilor.



Persoana de contact: Corina Cojocaru - Asistent Expert Managementul Resurselor Umane
www.schultz.ro